Doordat het WSPHR voortaan een centraal aanspreekpunt vormt voor een grote landelijke werkgever als Albert Heijn, wordt het gemakkelijker voor AH om mensen met een beperking aan te nemen. DZB Leiden maakt deel uit van het WSPHR en regelt de werving, selectie en plaatsing van werkzoekenden met afstand tot de arbeidsmarkt. Meer informatie over deze samenwerking vind je hier.
