Post lopen voor PostNL

In de tweede helft van 2013 heeft DZB een 5-tal lopen van PostNL overgenomen in Oegstgeest. Deze lopen worden door medewerkers van DZB nu zelfstandig gelopen een van hen is Geert. Tijdens de kwartaalbijeenkomst van DZB Leiden vertelde Geert Nederpel over zijn ervaringen als postbezorger bij PostNL. “Het werk lijkt natuurlijk op het werk dat we deden voor Business Post, maar de wijken die je loopt zijn wel intensiever. Waar je voorheen 10 adressen had in een straat kom ik nu bijna bij elk huis in de straat. Je loopt meer dan je fietst” Op de vraag uit het publiek hoe Geert de overstap heeft ervaren, volgt een spontane positieve reactie: “Ik vind het een hele mooie stap –  ik werk nu echt voor PostNL en krijg positieve reacties van de mensen uit de wijk. Dat waardeer ik enorm”. Inmiddels hebben PostNL en DZB Leiden vanwege het succes het aantal lopen uitgebreid van 5 naar 10.

Videoverslag van de Werktop

Bekijk hier het videoverslag dat J2TV maakte van de Werktop Leidse Regio

 

Broodmandje sponsort Bioscience tennistoernooi

Afgelopen zaterdag speelden diverse ondernemers van het Bioscience een potje tennis met elkaar. Een leuke manier om elkaar weer op een andere manier te ontmoeten. Het tennistoernooi dat georganiseerd word door de Hogeschool Leiden is inmiddels een jaarlijkse traditie geworden. Drie deelnemers wonnen de tegoedbon voor een lunch voor twee personen van Broodmandje. Broodmandje bezorgt broodjes voor lunches, vergaderingen en evenementen. De bon is een mooie manier voor ondernemers om kennis te maken met de broodjes.

Probeer Broodmandje zelf: www.broodmandje.nl

DZB voltooit omvangrijke scanopdracht

De scanafdeling van DZB Leiden heeft afgelopen dinsdag het gedigitaliseerde WOZ-archief overhandigd aan opdrachtgever gemeente Leiden.

Het digitaliseren van het omvangrijke WOZ-archief is mede tot stand gekomen door de goede samenwerking tussen de afdelingen WOZ, Informatiemanagement, DZB Leiden en Doccare.
Met het overhandigen van de harddisk waarop ongeveer 15.000 bouwtekeningen en 9000-PDF-bestanden zijn opgeslagen, is deze opdracht afgerond. Dit werd gevierd met een klein feestje met taart en bloemen voor de medewerkers van DZB, die deze opdracht met grote zorgvuldigheid hebben uitgevoerd.

De scanafdeling van DZB Leiden is al gestart met een vervolgopdracht, het digitaliseren van het bouwarchief van de Gemeente Leiden.

Universiteit Leiden verlengt samenwerking met DZB

Maandag 10 maart 2014 tekende de Universiteit Leiden voor 3 jaar een overeenkomst met DZB-Leiden voor het inhuren van personeel. Er bestaat al geruime tijd een relatie tussen beide bedrijven, deze week werd de samenwerking opnieuw bekrachtigd. De Universiteit Leiden huurt ongeveer 35 medewerkers in van DZB die op verschillende plekken in de organisatie werkzaam zijn.

Deze week tekenden Willem te Beest, vicevoorzitter van het College van Bestuur van de Universiteit Leiden, en Bas van Drooge, directeur van DZB, het nieuwe contract: een verlenging van een samenwerking die al jarenlang bestaat. Door dit contract hebben 35 mensen hun baan aan de Universiteit.

De partijen zijn zeer te spreken over elkaar. “De universiteit is een prachtig bedrijf om mee samen te werken. Het biedt zoveel mogelijkheden voor onze medewerkers”, aldus Van Drooge. “Op het eerste gezicht verwachten mensen niet dat er zoveel medewerkers van DZB bij een universiteit werken. Maar onze mensen werken zowel in facilitaire functies zoals de catering en de schoonmaak als in wetenschappelijke functies, dat is voor velen verrassend. Voor de medewerkers zelf is het belangrijk om deel uit te maken van een regulier bedrijf. Een belangrijke stap op weg naar hun zelfstandigheid. Ze zien zich meer als onderdeel van de universiteit dan van DZB. Uitermate positief vind ik dat.”

 

Te Beest “We zijn blij met de medewerkers van DZB, hun bijdrage is belangrijk voor onze organisatie. De Universiteit Leiden heeft met DZB de partner waarmee we ook in de toekomst  invulling kunnen geven aan hetgeen de participatiewet van ons als werkgever vraagt. DZB werkt immers als geen ander met de doelgroepen die in deze wet beschreven staan. Deze samenwerking biedt ons dus ook voor de toekomst veel mogelijkheden en we gaan graag samen verder.”

 

Ook Jan Jaap de Haan, wethouder Cultuur Werk & Inkomen, is enthousiast.

“Samenwerkingen als deze zullen met de komst van de participatiewet steeds vaker voorkomen.

Het is goed om te zien dat DZB als reïntegratiebedrijf van de Leidse regio samen met de Universiteit Leiden dit nu al hebben weten te bereiken.”

 

Samenwerking voor leer-/werkplekken in de zorg

Ondertekening zorg
Zorginstellingen in de regio Holland Rijnland hebben samen met  ROC Mondriaan, de gemeenten Leiden en Alphen en het UWV de handen ineen geslagen voor banen in de Zorg.
Op maandag 10 maart tekenden de deelnemende partijen een gezamenlijke convenant, waarbij de ambitie is uitgesproken om twee maal per jaar werkzoekenden de kans te bieden op  een opleiding en een baan in de zorgsector.

Zorginstellingen verwachten in de nabije toekomst  knelpunten ten aanzien van gekwalificeerd personeel op MBO-niveau-3. Daarnaast zijn er veel werkzoekenden die graag aan het werk willen. De vraag van de zorginstellingen en werkzoekenden worden bij elkaar gebracht in het Arrangement Zorg.

Werkzoekenden starten met een korte proefperiode bij Activite, Topaz, Libertas Leiden en Pro-Cura. Aan het einde van deze periode doen zij een toelatingstest bij het ROC Mondriaan. Vervolgens starten ze met een opleiding verzorgende en krijgen een (leerwerk)plaats bij één van de werkgevers.

DZB/Re-integratie Leiden, UWV en Werkgevers Servicepunt Rijnstreek zorgen voor de voorselectie en de begeleiding van de deelnemers. Daarmee ontlasten zij werkgevers en bieden hen gemotiveerde medewerkers die een bewuste keuze maken voor de zorg- en welzijnssector.

Bas van Drooge, directeur DZB: ”Dit zorgtraject is een voorbeeld voor samenwerking van werkgevers, onderwijs en overheid. Werkzoekenden vinden weer een baan en werkgevers krijgen goed gekwalificeerd personeel.”

 

Ondertekening zorg 2Jan-Jaap de Haan, wethouder Werk en Inkomen Leiden: “In de individuele gezondheidszorg is nog steeds vraag naar personeel dat goed is opgeleid. Deze samenwerking biedt werkzoekenden de kans zo’n opleiding te volgen.”

Ondertekening contract Mix & Fix salads

Mix en fix salads was één van de finalisten van de Eureka ondernemerswedstrijd.

Eva Beeftink, initiatiefneemster van deze online bestellijn, heeft van DZB de gelegenheid gekregen om voor de bereiding van haar salades gebruik te maken van de keuken bij de voormalige kwekerij.
Samen met Bas van Drooge, directeur, ondertekent zij de samenwerkingsovereenkomst.

De formule werkt!

Eva: “In deze korte periode is er al veel belangstelling voor mijn salades. Ik krijg dagelijks veel bestellingen en het is hard werken om ze allemaal op tijd samen te stellen en bezorgd te krijgen. Het is een gezond product en daar blijkt een enorme behoefte aan te zijn. Een salade- online bestellijn is nieuw.  Je kan kiezen voor verschillende samenstellingen en toevoegingen en allemaal zijn ze bereid met verse ingrediënten. Ik  ben ook in gesprek met een sportschool om daar een afhaalpunt te hebben.

Met de hulp van DZB ben ik erg blij, want ik had anders nooit in zijn mooie keuken met zoveel voorzieningen kunnen werken. In een korte periode zo’n groei, dat is fantastisch! ”

Eva beeftink

 

 

 

 

 

 

 

Eva Beeftink aan het werk in de keuken van de Nachtegaallaan

Kijk voor meer informatie, of om een van Eva’s salades te bestellen, op: http://mixnfix.nl/

DZB voor Niko Niko aan de slag

Prijswinnaar Niko Niko heeft de eerste opdrachten uitbesteed aan DZB. In het najaar heeft de jury Niko Niko uitgeroepen tot prijswinnaar van de door DZB georganiseerde ondernemerswedstrijd Eureka. Bij deze wedstrijd werd met name gelet op de sociale doelstelling, waarbij (startende) ondernemers in hun bedrijfsplan DZB inschakelen bij hun werkzaamheden.

Niko Niko brengt briefkaarten en confetti op de markt waarin bloemzaad verwerkt zit. Als dit biologisch afbreekbaar papier ‘geplant’ wordt, groeit dit uit tot een veldboeket.

Op de scanafdeling zijn nu de eerste verpakkingsopdrachten voor Niko Niko uitgevoerd.

 

Niko Niko2